Forena stämmer Läns­för­säkringar för ålders­diskriminering

Tidningen Arbetet publicerade häromdagen en artikel om att Forena stämmer Länsförsäkringar på grund av diskriminering.

Kajsa Dahlerus
Kajsa Dahlerus, förbundsjurist

Kajsa Dahlerus, förbundsjurist på Forena, varför stämmer Forena Länsförsäkringar?

– Vi har en medlem i Forena som har diskriminerats i en rekryteringsprocess på grund av sin ålder. Du ska bli rättvist behandlad i arbetslivet. Det gäller dig som anställd, men också i samband med att du söker jobb. Självklart backar vi upp vår medlem.

Ärendet gäller en 69-årig kvinna, medlem i Forena, som sökte ett vikariat på Länsförsäkringar i höstas. Trots att hon var mer meriterad fick en 39 år yngre kvinna istället jobbet.

Forena, med hjälp av LO-TCO Rättsskydd, stämmer nu Länsförsäkringar i arbetsdomstolen och kräver att medlemmen ska få 100 000 kronor i diskrimineringsersättning.

– Arbetet har ett stort värde för henne, hon tycker om att jobba och har mycket kvar att ge, säger Linn Munthe, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd, till tidningen Arbetet.

Läs mer hos Arbetet

Forenas personuppgiftspolicy gäller inte när du klickar på länken eftersom du kommer till en extern webbplats.